Tuyển dụng x88 đang mở rộng quy mô nhân sự, hướng tới những cá nhân giàu năng lượng, chủ động, có kinh nghiệm thật trong lĩnh vực công nghệ – dịch vụ trực tuyến. Hệ thống liên tục tìm kiếm ứng viên phù hợp cho các vị trí như chăm sóc khách hàng, vận hành kỹ thuật, quản lý nội dung, marketing. Mỗi vị trí đều có lộ trình đào tạo rõ ràng, chính sách đãi ngộ công khai, cơ hội thăng tiến minh bạch, môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại.
Chính sách tuyển dụng minh bạch, chuyên nghiệp tại x88
x88 cam kết xây dựng môi trường làm việc minh bạch, công bằng, hướng đến sự phát triển bền vững của từng cá nhân. Chính sách không chỉ được thiết kế theo quy chuẩn chuyên nghiệp mà còn đảm bảo loại bỏ mọi yếu tố trung gian, thiên vị hay gây cản trở cho ứng viên có năng lực thật sự:
Tiêu chí lựa chọn ứng viên rõ ràng, ưu tiên kinh nghiệm thực chiến
Mọi vị trí tại x88 đều được công bố cụ thể về chức danh, mô tả công việc, yêu cầu trình độ, kinh nghiệm. Ứng viên dựa trên:
- Kỹ năng thực tiễn, khả năng thích ứng nhanh với môi trường online, thay vì chỉ chú trọng bằng cấp hình thức.
- Kinh nghiệm làm việc thực chiến trong các lĩnh vực liên quan như CSKH, marketing, kỹ thuật, phân tích dữ liệu hoặc vận hành hệ thống giải trí số luôn được ưu tiên hàng đầu.
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, trung thực, có trách nhiệm là yếu tố quyết định cuối cùng trong quá trình xét duyệt.
Những tiêu chí này giúp x88 sàng lọc được nhân sự chất lượng, phù hợp với văn hóa làm việc linh hoạt, tốc độ.
Quy trình xét tuyển minh bạch, không trung gian
Tuyệt đối không sử dụng bên thứ ba trong toàn bộ quy trình tuyển dụng, x88 tổ chức xét duyệt trực tiếp từ hệ thống nhân sự nội bộ. Các bước bao gồm:
- Tiếp nhận hồ sơ qua kênh chính thức (email, website nội bộ).
- Xác minh thông tin, lên lịch phỏng vấn minh bạch theo khung giờ cụ thể.
- Đánh giá năng lực qua vòng thực hành hoặc phỏng vấn kỹ thuật, có kết quả phản hồi rõ ràng trong vòng 3–5 ngày.
Song hành cùng công việc, hội viên còn được hưởng nhiều Khuyến mãi X88 với ưu đãi hấp dẫn mỗi ngày.
Tôn trọng sự công bằng, phát triển lâu dài cho nhân sự
x88 xây dựng lộ trình nghề nghiệp rõ ràng cho từng vị trí, từ cộng tác viên đến nhân sự cấp cao. Cơ chế đánh giá định kỳ, nâng lương, thưởng hiệu suất, đề bạt vị trí quản lý đều dựa trên:
- Hiệu quả công việc thực tế, thay vì quan hệ cá nhân.
- Đóng góp cho hệ thống, bao gồm cải tiến quy trình, hỗ trợ đồng đội hoặc tham gia xây dựng chiến lược.
Ngoài ra, môi trường làm việc tại x88 tạo điều kiện cho nhân sự học hỏi liên tục thông qua các khóa đào tạo nội bộ, cập nhật công nghệ, hỗ trợ nâng cao kỹ năng mềm. Đây là nền tảng giúp người lao động không chỉ làm việc mà còn phát triển sự nghiệp một cách vững chắc, dài hạn, có định hướng rõ ràng.
Các vị trí tuyển dụng trọng điểm đang được mở
x88 đang mở rộng quy mô vận hành, tìm kiếm những nhân sự tiềm năng cho các vị trí chủ chốt trong bộ máy hoạt động. Mỗi vai trò đều đóng vai trò chiến lược trong việc duy trì chất lượng dịch vụ, phát triển hệ thống bền vững. Dưới đây là danh sách các vị trí đang được ưu tiên tuyển dụng cùng yêu cầu cụ thể.
Nhân viên chăm sóc khách hàng
Vị trí này đóng vai trò cầu nối giữa hệ thống, người dùng, đảm bảo hỗ trợ kịp thời mọi tình huống phát sinh trong quá trình giao dịch hoặc sử dụng dịch vụ.
- Yêu cầu khả năng giao tiếp rõ ràng, tư duy xử lý tình huống linh hoạt, ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong lĩnh vực CSKH hoặc tổng đài trực tuyến.
- Ứng viên cần thành thạo ít nhất một nền tảng chat nội bộ, có thể làm việc theo ca (bao gồm cả ban đêm, cuối tuần), có thái độ làm việc điềm tĩnh, lịch sự, chuẩn mực.
- Cơ hội được đào tạo quy trình hỗ trợ theo tiêu chuẩn nội bộ, lộ trình lên nhóm trưởng rõ ràng nếu đạt hiệu suất tốt.
Kỹ thuật viên quản trị hệ thống, an ninh mạng
Đây là vị trí nòng cốt đảm bảo hệ thống vận hành liên tục, không lỗi, an toàn trước mọi rủi ro bảo mật. Ứng viên cần có nền tảng chuyên môn vững chắc.
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành CNTT, kỹ thuật phần mềm hoặc an ninh mạng, có kinh nghiệm thực chiến từ 2 năm trở lên trong việc quản trị server, cài đặt tường lửa, giám sát truy cập.
- Biết sử dụng các công cụ giám sát hệ thống, kiểm tra mã độc, lỗi bảo mật, có khả năng xử lý sự cố nhanh chóng.
- Làm việc trực tiếp với đội ngũ phát triển để duy trì khả năng hoạt động ổn định 24/7, bao gồm theo dõi log hệ thống, tối ưu hiệu suất máy chủ, kiểm soát truy cập trái phép.
Mọi hoạt động và chiến lược đều do Phùng Hữu Tài – CEO X88 trực tiếp định hướng và điều hành.
Chuyên viên nội dung, marketing, vận hành nền tảng số
Đây là vị trí đóng vai trò thúc đẩy truyền thông, định hình thương hiệu, tạo sự thu hút đối với người dùng trên các kênh trực tuyến.
- Yêu cầu có kinh nghiệm viết nội dung SEO, thông thạo công cụ marketing như Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, biết cách phân tích hành vi người dùng để tối ưu chiến dịch.
- Có thể lên kế hoạch triển khai các chương trình truyền thông, phối hợp với bộ phận thiết kế, kỹ thuật, CSKH để đồng bộ thông điệp tiếp thị.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các nền tảng giải trí số, hệ thống cá cược trực tuyến hoặc sàn thương mại điện tử, có khả năng làm việc độc lập với KPI cụ thể.
Quyền lợi, môi trường làm việc dành cho ứng viên trúng tuyển
x88 cam kết mang đến cho nhân sự không chỉ công việc ổn định mà còn là môi trường phát triển toàn diện, cả về chuyên môn lẫn thu nhập. Ứng viên trúng tuyển sẽ được hưởng đầy đủ quyền lợi hấp dẫn, cùng điều kiện làm việc hiện đại, minh bạch, công bằng:
Thu nhập cạnh tranh, chính sách thưởng hiệu suất rõ ràng
x88 xây dựng cơ chế thu nhập dựa trên năng lực, kết quả công việc thực tế khi tuyển dụng. Cụ thể như sau:
- Mức lương cơ bản cao hơn mặt bằng chung, điều chỉnh định kỳ theo kết quả đánh giá cuối mỗi quý.
- Thưởng hiệu suất, thưởng sáng kiến, thưởng dự án được chi trả minh bạch theo KPI từng bộ phận.
- Nhân sự có thành tích nổi bật sẽ được xét thưởng nóng, đề xuất thăng cấp sớm hoặc nhận ưu đãi tài chính đặc biệt.
Toàn bộ chính sách lương – thưởng đều được công khai theo từng đợt, không phân biệt cấp bậc, đảm bảo minh bạch, công bằng tuyệt đối cho mọi nhân viên.
Môi trường chuyên nghiệp
x88 xây dựng văn hóa làm việc linh hoạt, đề cao sự chủ động, khuyến khích mọi nhân sự phát triển vượt giới hạn cá nhân:
- Không phân biệt tuổi tác hay thâm niên, mọi cá nhân đều có quyền đề xuất sáng kiến, tham gia vào các quyết định vận hành.
- Nhân sự được bố trí công việc đúng sở trường, có lộ trình thăng tiến rõ ràng từ cộng tác viên đến quản lý nhóm hoặc quản lý bộ phận trong thời gian ngắn nếu đạt hiệu quả tốt.
- Văn phòng vận hành hiện đại, môi trường làm việc mở, hỗ trợ làm việc từ xa linh hoạt, đặc biệt phù hợp với lĩnh vực kỹ thuật, marketing.
Hỗ trợ đào tạo, nâng cao kỹ năng định kỳ theo lộ trình
Nhằm đảm bảo mỗi nhân sự đều phát triển đúng định hướng, không ngừng nâng cấp kỹ năng, x88 triển khai hệ thống đào tạo bài bản theo từng mốc thời gian cụ thể:
- Đào tạo định kỳ hàng tháng, tập trung vào các nội dung chuyên sâu theo vị trí như kỹ thuật số, xử lý khách hàng, sáng tạo nội dung, phân tích dữ liệu…
- Khoá học online – offline kết hợp, có giảng viên nội bộ, chuyên gia trong ngành trực tiếp hướng dẫn.
- Cung cấp tài nguyên học tập miễn phí, bao gồm tài liệu chuyên ngành, thư viện case study, bộ công cụ làm việc chuyên dụng.
Kết luận
Tham gia x88 là cơ hội để phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động, nhiều thử thách, thành quả xứng đáng. Khi đáp ứng đúng yêu cầu tuyển dụng, bạn sẽ có ngay vị trí phù hợp cùng hệ thống hỗ trợ ổn định, lộ trình thăng tiến rõ ràng, chế độ lương thưởng cạnh tranh. Đây là điểm đến lý tưởng cho những ai mong muốn làm việc nghiêm túc, gắn bó lâu dài, phát triển cùng hệ sinh thái dịch vụ hiện đại.